新年伊始，萬象更新，在踏上新征程之際，公司特此開展以組織文化同步、技能提升和實操訓練為主題的春節(jié)訓練營，以此讓康新這艘大船在未來的航行中更加行穩(wěn)致遠。
Day 1-2 文化同步
以使命、愿景、價值觀為出發(fā)點，康新公司董事長唐總深刻闡明了康新企業(yè)文化，為大家新一年的工作指明了方向、吹響了號角。
| 客戶至上 | 價值創(chuàng)造 | 追求卓越 | 共擔共贏 |
思想在交匯，靈魂在碰撞。各中心、部門領導從自己和康新共處的點點滴滴中深度挖掘、提煉內(nèi)容，為大家介紹自己心中的康新價值觀，現(xiàn)場氛圍高漲，筆尖在紙上沙沙作響，思緒在腦海無限翻騰。
蘇州主會場|2023.01.28-2023.01.29
“堅持客戶至上”、“三滿意”原則、“價值創(chuàng)造”、實現(xiàn)“高頻率成長”、“拒絕拖延癥”、“小愛是害大愛是無情”……這一句句講到了我們的耳中，更回蕩在我們心田，價值觀作為我們判定事情的行為標準，會指導我們更好地工作。
除了輸入還要有輸出，培訓絕不只是內(nèi)容的單向灌輸，現(xiàn)場大家積極互動、踴躍發(fā)言。
個人的思考是有限的，團隊的力量是無限的，對此，唐總準備了如下四個問題來讓大家進行小組討論：
用多長時間？
成為怎樣的人？
輸出哪些行為？
見證人是誰？
大家站在臺上分享自己的看法，立下莊嚴的承諾。
Day 3-4 技能提升
考慮到主會場人員崗位特點，公司在安排整個訓練計劃時，也加入了由專業(yè)人士帶來的技術賦能。
從述標技巧、清標流程，到暖通原理、潔凈室系統(tǒng)，再加之項目經(jīng)驗優(yōu)缺點分享，各位傾囊相授、毫無保留，在場人員將內(nèi)容記錄在紙上、將疑惑解決在現(xiàn)場，三人行必有我?guī)?，學習亦是永無止境。
暖通空調(diào)系統(tǒng)-原理實驗
潔凈室系統(tǒng)
房建工程竣工驗收交付標準闡述
主會場的聽眾斗志昂揚，各地分會場的分享也進行得如火如荼?？紤]到部分同事不能第一時間觀看直播，大家采用多種方式記錄自己的培訓內(nèi)容，便于后續(xù)回看，從別人的角度思考問題，以實際行動踐行身邊的“客戶至上”。
學而不思則罔，思而不學則殆。為檢驗大家的學習成果及課后行動計劃，此次訓練營特意安排了全員的通關考試以及對于課后小結表的填寫。
測試現(xiàn)場
Day 5 實操訓練
學理論、分小組、做考核，工作上大家從來不是孤軍奮戰(zhàn)，我們有團隊、有朋友、有老師，各樓層對于“五步放線法”的實操緊鑼密鼓地進行著，大家配合默契，現(xiàn)場熱火朝天，接近尾聲時由專業(yè)人員進行考核、打分，對今天的表現(xiàn)做出總結，反映出真實的成績。
蘇州晶云項目現(xiàn)場
春節(jié)訓練營已經(jīng)結束，但學習到的內(nèi)容對我們的影響還會持續(xù)很久很久。
思是行之始、行促思之成，有賦能、有目標、有行動才有成績、有未來。
回顧來時路，疫情下困難重重不言放棄；
展望新征程，曙光已然躍動在地平線上。
新的一年
祝公司業(yè)績蒸蒸日上
祝大家滿載榮譽和獎金
攜手奔向更好的明天！
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